Coordonnateur médias sociaux

Job posting

Envie de saisir une nouvelle opportunité stimulante?

C2 Montréal est à la recherche d’un coordonnateur médias sociaux pour soutenir et prendre en charge tous les canaux C2 (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Pinterest et YouTube) en matière de planification de contenu, d’exécution et de gestion au quotidien des plateformes et communautés. Le titulaire de ce poste a la responsabilité de superviser la production du contenu destiné aux réseaux sociaux (images, vidéos, textes, en publiant du contenu quotidien), de répondre à nos publics en temps réel et de collaborer avec des partenaires d’autres services afin de soutenir les objectifs commerciaux et piloter des initiatives sur les réseaux sociaux.

Ce rôle exige une coordination des activités avec le responsable médias sociaux, le directeur acquisition et commerce en ligne et le studio, de manière à soutenir leurs missions respectives, d’assurer une voix cohérente et de cultiver un réseau de renvois sur les médias sociaux.

Ça vous ressemble? Poursuivez votre lecture…

 

Responsabilités

  • Diriger la planification et l’exécution des publications quotidiennes dans tous les canaux (Twitter, Instagram, Linkedin, Youtube, Facebook, Pinterest);
  • Suivre les conversations en cours et répondre dans les plus brefs délais aux demandes de renseignements des consommateurs au sujet des produits des marques C2 International;
  • Accroître la présence de C2 sur les plateformes des médias sociaux en augmentant la portée des publications sur les réseaux, en attirant de nouveaux abonnés et en suscitant constamment l’intérêt des abonnés actuels;
  • Collaborer aux calendriers des blogues et médias sociaux des marques C2 et accroître le nombre de vues de la page d’accueil au moyen des plateformes des médias sociaux;
  • Contribuer à fournir des articles pertinents;
  • Soutenir le responsable médias sociaux en entretenant des relations avec les blogueurs et experts des réseaux sociaux au moyen de collaborations, d’occasions de contenu unique et d’autres associations;
  • Collaborer avec l’équipe de marketing interne pour veiller à la concordance des campagnes sur les différentes plateformes en ce qui a trait aux annonces de conférenciers, aux promotions spéciales et aux événements;
  • Surveiller, afin de l’optimiser, le rendement des plateformes des médias sociaux au fil du temps au moyen de la perception des consommateurs; analyser, passer en revue et rendre compte de la portée et de l’efficacité du contenu sur les réseaux sociaux, de la participation continue et de la croissance du public, des renvois aux sites Web des marques C2 et des indicateurs clés de performance sur les réseaux sociaux connexes;
  • Présenter des rapports sur le rendement global des médias sociaux sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle;
  • Agir à titre d’expert en matière de médias sociaux, en restant à l’affût des tendances de l’industrie et en recommandant les meilleures pratiques pour chaque plateforme, dans le but de réaliser les objectifs d’affaires;
  • Produire du contenu en direct et couvrir des événements en temps réel;
  • Créer et optimiser les campagnes publicitaires sur les médias sociaux;
  • Créer des partenariats avec d’autres équipes des réseaux sociaux pour assurer à nos événements une visibilité et une audience maximales sur les plateformes des réseaux sociaux grâce à des idées innovatrices.

 

Exigences du poste

  • D’une à deux années d’expérience en marketing sur les réseaux sociaux.
  • Diplôme de premier cycle en marketing, en publicité ou en communications, ou une combinaison équivalente de formation connexe;
  • Expérience avec Google Analytics et Excel;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Esprit d’équipe, débrouillardise, attitude constructive et souci du détail;
  • Capacité de mener plusieurs projets de front et d’établir les priorités de manière à respecter les échéances;
  • Connaissance approfondie et expérience avec les principales plateformes de médias sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Youtube et Pinterest;
  • Expérience en photographie, un atout.

 

Conditions

Contrat pigiste du 2 mars au 26 juin 2020.

Salaire offert à discuter en fonction de l’expérience.

 

Pourquoi C2?

Travailler chez C2, c’est bien plus que profiter d’un environnement hautement stimulant, c’est aussi avoir accès à une gamme d’avantages concurrentiels :

  • Tout un réseau de collègues compétents, passionnés et allumés;
  • Une foule d’activités à l’interne: jeudis 5 à 7, activités et formations à l’heure du lunch, vendredis « Chips & Beer », etc.;
  • Du kombucha et d’autres surprises pour égayer encore plus votre quotidien!

 

À propos de C2 Montréal

C2 Montréal est l’événement d’affaires le plus avant-gardiste au monde. Nommé «Événement canadien», «Événement écoresponsable» et «Expérience Kick A**» au dernier gala Eventex, C2 Montréal est beaucoup plus qu’une simple conférence. Nous proposons du contenu progressif et inspirant dans un environnement hautement créatif, conçu pour sortir les participants de leur zone de confort. Imaginé par l’agence créative Sid Lee en collaboration avec le Cirque du Soleil, C2 Montréal aide les leaders à façonner l’avenir des affaires en explorant les chaînons créatifs unissant commerce, science, société et environnement. Chaque année, l’événement accueille plus de 7500 leaders issus d’une soixantaine de pays et de plus de 34 industries, qui partagent la conviction que le succès des entreprises va de pair avec les progrès de la société. La neuvième édition de C2 Montréal aura lieu du 27 au 29 mai 2020 à Montréal (Canada).

 

Chez C2 Montréal, nous regardons au-delà de votre CV. Dites-nous ce que pouvez apporter à l’équipe. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à  Julien Bombray: jbombray@c2.biz

Date limite pour postuler: 31 janvier 2020

N.B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte