Une épluchette de Post-it pour souligner la Journée mondiale de la créativité et de l’innovation

Équipe C2
World Creativity and Innovation Week

Le 21 avril 2018, l’ONU soulignera pour la première fois la Journée mondiale de la créativité et de l’innovation (WCID). La WCID a été lancée en 2001 par Marci Segal, experte en créativité basée à Toronto, après qu’elle ait ressenti un besoin pour les gens «d’utiliser leur propension naturelle à générer de nouvelles idées, à imaginer de nouvelles solutions et à les appliquer pour obtenir de nouveaux résultats», tout ça dans l’optique de rendre le monde meilleur.

Bien que la WCID ait évolué pour passer d’une simple journée célébrée dans sept villes à une semaine entière d’activités dans plus de 50 pays, sa mission est demeurée la même. À l’occasion de cette journée spéciale, nous vous proposons une façon simple et efficace de participer au mouvement.

Faites de la créativité une habitude

Le monde des affaires change à une vitesse exponentielle: de nouvelles conjonctures engendrent de nouveaux défis, et les solutions qui fonctionnaient hier sont aujourd’hui obsolètes. C’est en réponse à ces enjeux contemporains que la créativité s’impose au cœur du processus de résolution de problème.

Et vous, sur quel enjeu vous pencherez-vous aujourd’hui? Afin de vous aider à faire appel à votre créativité pour trouver des solutions inédites au sein de votre organisation, nous soulignons la Journée mondiale de la créativité et de l’innovation en partageant l’une de nos façons préférées de passer de l’idée à l’action: l’épluchette de Post-it.

 

Conseils pour une épluchette de Post-it réussie

Commencez par cibler un problème – n’importe lequel. Du marketing aux RH, du développement durable aux stratégies de communication, tout peut y passer, quel que soit le domaine. Réunissez ensuite les membres de l’équipe concernée dans une salle dont au moins un mur est vacant. Fournissez à chaque participant un marqueur au feutre et une (grosse) pile de languettes adhésives (ou Post-it, pour les intimes). Avant de débuter, assurez-vous que chacun est mis au parfum du problème à attaquer en l’expliquant clairement.

 

Les six commandements d’un brainstorming constructif

  • On ne juge pas!
  • N’ayez pas peur des idées farfelues.
  • Utilisez les idées de vos collègues comme tremplins pour porter les vôtres.
  • Ne perdez pas de vue le sujet dont il est question.
  • L’enthousiasme est une excellente chose, mais tentez de n’avoir qu’une seule conversation à la fois.
  • Plus c’est visuel, mieux c’est. Diagrammes, tableaux, mandalas: utilisez tout ce qui vous parle.

Voici la marche à suivre

  1. Tout le monde jette ses idées sur papier. Tout est bon, tant que ça serve au problème soulevé. Une seule idée par Post-it.
  2. Affichez toutes les idées au mur.
  3. Allouez suffisamment de temps pour que chacun puisse écrire autant d’idées que possible.
  4. Une fois que l’inspiration est passée, passez en revue toutes les idées affichées et assurez-vous que tout le monde les comprenne. Vous pouvez aussi regrouper les idées par catégorie ou par thème.
  5. Distribuez deux autres Post-it par personne, idéalement d’une couleur différente.
  6. Utilisez ces Post-it pour passe au vote en invitant chacun à les coller près de ses deux solutions préférées.
  7. Prenez un peu de recul et admirez ce que la grande sagesse collective a révélé.
  8. Discutez des idées sélectionnées, échangez points de vue et arguments, et repassez au vote si nécessaire.

 

Et voilà: aussi simplement que ça, une solution pleine de potentiel vient de voir le jour. Il n’en tient qu’à vous de trouver une façon de la mettre en place… à la prochaine épluchette!