Assistant-décorateur

job

L’assistant-décorateur soutient la chef décoratrice dans ses tâches quotidiennes. Ensemble, ils assurent la réalisation de la décoration de l’événement, de sa création à la livraison. Ils sont appelés à budgéter et à lister les besoins en matière de décoration et de mobilier pour l’ensemble du site.

 

Responsabilités principales

  • Créer et gérer des listes de location pour différents espaces et avec différents fournisseurs
  • Entrer en contact avec les différents fournisseurs de mobilier, leur communiquer les bonnes informations et maintenir une relation harmonieuse et professionnelle avec eux
  • En montage, s’assurer de l’exactitude des plans sur le terrain
  • Monter des documents explicatifs illustrant le plan, le choix de mobilier, la déco et les quantités, pour chaque espace de l’événement qui sera occupé par les participants ou les clients. Ces documents s’avéreront utiles pour les présentations clients, mais aussi pour la préproduction de l’événement ainsi que pour l’équipe de montage.
  • Prévoir et assurer la location et/ou l’achat des éléments décoratifs, des luminaires et du mobilier, en portant attention aux quantités, aux modèles, aux délais, etc.
  • Superviser le montage et assurer que tout le mobilier et les éléments décoratifs sont placés et installés comme il se doit.

 

Compétences professionnelles

  • BAC en design d’environnement ou DEC en théâtre/production (spécialisation décor costumes), un atout
  • Maîtrise des logiciels InDesign, Excel, Google Sheets
  • Maîtrise des logiciels SketchUp et PhotoShop, un atout
  • Excellentes capacités communicationnelles, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (bilinguisme)
  • Connaissance des logiciels Word et PowerPoint

 

Compétences interpersonnelles

  • Attitude positive, entregent et bon esprit d’équipe
  • Envie d’apprendre et de grandir au sein de l’entreprise
  • Bonne capacité organisationnelle et gestion des priorités
  • Grande capacité d’adaptation aux changements et aux horaires de travail parfois atypiques à l’approche des événements

 

Chez C2 Montréal, nous regardons au-delà de votre CV. Dites-nous comment vous pouvez aider l’équipe. Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à jfarchambault@c2.biz

Date limite pour postuler: 29 mars 2019

N.B. Seuls les candidats retenus seront contactés. 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.