Coordonnateur de comptes

Job posting

Le coordonnateur de comptes appuie le gestionnaire de comptes suivant ses besoins courants et offre un service exceptionnel aux partenaires sous sa responsabilité.

 

Responsabilités

Gestion de comptes

  • En collaboration avec les directeurs de comptes et la directrice des partenariats, s’assurer que les objectifs et les promesses contractuelles de certains partenaires sont respectés;
  • Développer une relation de confiance et durable avec ses partenaires;
  • Être le point de contact secondaire entre l’organisation du partenaire et les équipes de C2;
  • Être au courant en tout temps du statut des comptes sous sa responsabilité et s’assurer que les dates des livrables sont respectées;
  • Anticiper les besoins des partenaires et informer régulièrement les directeurs de comptes de la situation de chaque partenaire;
  • Offrir une expérience cinq étoiles aux partenaires, et ce, à toutes les étapes du processus opérationnel.

Gestion de projet

  • Gérer des projets partenaires en lien avec la vision à long terme et/ou stratégique de C2;
  • Travailler de concert avec le gestionnaire des opérations et le coordonnateur des opérations au développement des affaires, afin de s’assurer de la bonne exécution de tous les livrables de ses partenaires;
  • Respecter les calendriers des livrables en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de C2;
  • Veiller à la réalisation de toute la logistique liée aux activités de ses partenaires :
    • Processus d’accréditation et livraisons
    • Service traiteur
    • Activités sur invitation
    • Ateliers
    • Activations de marques
  • Soutenir les directeurs de comptes dans l’élaboration des bilans pour chacun des partenaires et participer activement à l’élaboration des bilans internes.

 

Qualifications et compétences requises

  • Bilinguisme français-anglais (essentiel – à l’oral et à l’écrit);
  • Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement aux changements;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Bon jugement et sens des priorités;
  • Excellent sens de l’organisation.

 

Conditions

Type de mandat: Pigiste pour une durée de 4 mois, de mars à juillet 2020

Salaire à discuter selon l’expérience.

La personne devra fournir son propre matériel de travail (téléphone mobile et ordinateur).

 

Pourquoi C2?

Travailler chez C2, c’est bien plus que profiter d’un environnement hautement stimulant, c’est aussi avoir accès à une gamme d’avantages concurrentiels :

  • Tout un réseau de collègues compétents, passionnés et allumés;
  • Une foule d’activités à l’interne: jeudis 5 à 7, activités et formations à l’heure du lunch, vendredis « Chips & Beer », etc.;
  • Du kombucha et d’autres surprises pour égayer encore plus votre quotidien!

 

À propos de C2 International

C2 International crée et produit les événements d’affaires les plus avant-gardistes au monde, en proposant du contenu inspirant et percutant dans un contexte créatif, immersif et collaboratif qui engage totalement les participants. Son événement phare, C2 Montréal, a remporté les prix «Événement canadien», «Événement écoresponsable» et «Expérience Kick A**» au dernier gala Eventex pour son édition 2018 et a été nommé «Meilleur événement dans l’industrie de la publicité et du marketing au Canada» en 2019 par BizBash, en plus d’avoir été élu «Conférence la plus innovatrice» et «Meilleure conférence au monde» pendant plusieurs années consécutives. Aujourd’hui, C2 International met son savoir-faire créatif au service d’entreprises du monde entier, en organisant des événements pour des clients en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. C2 International a produit des événements dans près de 40 villes pour des leaders de classe mondiale tels que Michelin, Microsoft, EY, Google et YPO. Pour en savoir plus, visitez c2international.biz

 

Chez C2, nous regardons au-delà de votre CV. Dites-nous ce que pouvez apporter à l’équipe. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à Stéphanie Breton: sbreton@c2.biz

Date limite pour postuler: 1er janvier 2020

N.B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.