Stratège

job

Sous la direction de la directrice de la stratégie, le stratège est responsable de développer des solutions et services événementiels corporatifs pour répondre aux enjeux d’affaires des clients potentiels de C2 International.

 

Responsabilités

Soutenir les initiatives de développement des affaires de C2 International par les actions suivantes:

  • Effectuer et documenter les recherches nécessaires pour bien saisir le contexte d’affaires du client
  • Rédiger les briefs de projets pour traduire les enjeux d’affaires du client auprès des équipes internes (création, production, marketing, finances, TI, légal)
  • Établir, respecter et exécuter les plans de travail pour chaque opportunité d’affaires définie par les équipes de direction et de vente ou pour chaque appel à propositions auquel la compagnie est invitée à répondre (livrables, ressources internes, budget, échéancier, etc.)
  • Collaborer avec les équipes internes et consolider les différentes contributions requises pour produire les livrables identifiés
  • Contribuer à offrir une expérience cinq étoiles aux clients, et ce, à toutes les étapes du processus de développement des affaires

Participer à la réflexion sur les services et solutions C2 proposés aux clients:

  • Établir et exécuter des plans de travail pour la création de nouveaux services et solutions C2 sur la base des enjeux d’affaires clients identifiés, en collaboration avec les équipes internes de C2
  • Avec le stratège de marque, contribuer aux discussions sur les plans de mises en marché des services et solutions / expériences corporatives C2

Contribuer à l’offre de service en stratégie:

  • En collaboration avec les gestionnaires de compte, établir et exécuter les mandats en stratégie obtenus par la compagnie (développement de modèle d’affaires, de stratégie événementielle, d’analyse compétitive, etc.)

 

Profil recherché

 

Formation et expérience
  • Baccalauréat en communication, administration des affaires, production culturelle ou tout autre domaine pertinent
  • 6 à 8 ans d’expérience de travail pertinente
  • Expérience prononcée en conseil stratégique et gestion de projet
  • Expérience en agence, un atout

 

Qualifications et compétences
  • Très fortes aptitudes en analyse d’affaires / propositions stratégiques et créatives
  • Excellente connaissance des enjeux d’affaires liés au positionnement de marque
  • Excellent sens de l’organisation
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Excellente aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant de courts délais
  • Capacité à s’adapter rapidement à des changements de situations
  • Bonne résistance au stress
  • Excellente capacité relationnelle
  • Bilingue français-anglais (ESSENTIEL – oral et écrit)

 

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à jdorelli@c2.biz d’ici le 12 juillet 2019.

 

Statut 

Poste à temps plein permanent. Date d’embauche: dès que possible.

 

N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.