Cultiver un talent pour le talent

Équipe C2

Pour faire briller le talent, on peut fonder une entreprise de plusieurs milliards de dollars basée sur des espaces de cotravail afin de permettre aux gens de mieux vivre leur vie. Ou bien créer un puissant réseau national de professionnelles de couleur pour diversifier une industrie. Ou encore se battre de toute sa force pour arriver au sommet de son art, et le faire connaître au grand public par la même occasion. Ou alors remettre en question les conseils d’administration uniquement masculins en offrant tout un réseau de nouvelles possibilités.

C’est à tout le moins ce qu’ont fait nos conférenciers réunis sous le thème du talent. Ces leaders ont tous leur champ d’action, mais ils ont une chose en commun: ils activent des écosystèmes de talent, assurant ainsi le succès du plus grand nombre. Cinq nouveaux conférenciers à découvrir:

Miguel McKelvey, Cofondateur et chef de la création, WeWork
À travers le succès international de WeWork, Miguel a transformé notre façon de travailler. Il cherche désormais à redéfinir notre façon de vivre, tout simplement.

Georges St-Pierre, Champion du monde UFC et athlète d’arts martiaux mixtes
Sa discipline rigoureuse et son travail acharné sur lui-même ont permis à GSP de mener une carrière exceptionnelle, et de faire connaître les arts martiaux mixtes dans le monde entier.

Lauren Wesley Wilson, Fondatrice et présidente, ColorComm
La vaste organisation de réseautage de Lauren a été un réel catalyseur de changement pour les professionnelles de couleur au sein des médias et de la publicité.

Sukhinder Singh Cassidy, Fondatrice, Joyus & theBoardlist
Sukhinder aide les entreprises à réaliser de meilleures performances grâce à la diversité de genres tout en servant de pont entre les leaders féminins et les conseils d’administration.

Gautam Mukunda, Professeur adjoint, Organizational Behavior Unit, Harvard Business School
Tandis que l’humanité fait face à certains des défis les plus complexes de son histoire, tant au niveau social que politique et économique, Gautam étudie attentivement le rôle essentiel du leader.

Ces derniers se joignent aux conférenciers déjà annoncés sous le même thème:

Simon De Baene, Cofondateur et PDG, GSOFT
Simon a vite réalisé que le bonheur au travail est la clé du succès, et bâtit l’une des cultures d’affaires les plus inspirantes sur la planète.

Valérie Pisano, Chef du talent, Cirque du Soleil
Valérie se passionne à l’idée de débloquer toute l’étendue du potentiel humain au profit d’un monde meilleur.

Découvrez la liste (presque) complète de nos conférenciers

 

Des ateliers et classes de maître pour nous préparer aux défis de demain

Aujourd’hui, nous faisons face à plusieurs questions cruciales pour l’avenir de nos organisations: Quelles sont les grandes tendances mondiales qui influenceront l’acquisition, le développement et la rétention du talent? Comment rassembler une variété de perspectives et d’expériences afin d’encourager l’innovation? Comment bâtir une culture d’entreprise qui favorise la créativité et l’engagement? Comment structurer notre organisation et cultiver un bassin de talent qui nous permettra de rester compétitif dans un environnement d’affaires en constante évolution?

Voici quelques unes des sessions qui nous aideront à répondre à ces questions, et bien plus encore:

En cette ère numérique, EY veut nous aider à identifier et comprendre l’impact de la technologie sur le talent et les opérations. Le Cirque du Soleil cherche à nous faire rencontrer notre «leader intérieur», réaliser ce qu’être un esprit libre veut vraiment dire et découvrir notre capacité à repérer et diffuser les bonnes idées. SYPartners veut nous outiller pour exercer le leadership du 21e siècle. Quant à eux, les experts du design HNI Canada/Nua souhaitent nous faire visualiser comment les espaces influencent l’innovation, la créativité et l’efficacité au bureau et partout où les employés sont impliqués.

Au cours des dernières semaines, nous avons annoncé notre programmation thème par thème. Ne manquez pas notre dernière annonce sous le grand thème de C2 2017: les écosystèmes.