Leadership éclairé: (s’)inspirer pour mieux diriger

Équipe C2

Oubliez l’expression «leader né».

Bien que certains aient critiqué, descendu en flammes ou dénoncé avec raison certains types de leaders dits «éclairés» (lire : beaux parleurs, emberlificoteurs et autres arnaqueurs), quand on s’arrête pour réfléchir au sens réel de ce terme galvaudé, on en vient à la conclusion que pour être un leader éclairé, il faut d’abord diriger de façon inspirante et inspirée.

Pour paraphraser l’écrivain français André Malraux, diriger, c’est servir, ni plus ni moins. C’est mettre les autres au-devant de soi; et c’est quelque chose que nous avons tous la capacité – innée ou pas – de faire. La question de qui assure la direction est secondaire.

 

[lIdërSip]

nom

  1. L’action de diriger un groupe de personnes ou une organisation. Synonymes: orientation, direction, contrôle, gestion, surintendance, supervision.h/li>

 

[éklÈré]

adjectif

  1. Sensé, mûrement réfléchi. Synonymes: clairvoyant, sensé, averti, avisé, lucide.
  2. Qui a des lumières, des connaissances, de l’instruction, de l’esprit critique. Synonymes: intelligent, instruit, savant, cultivé, expérimenté.

 

Le vrai leadership repose sur un service rendu aux autres: celui de faire émerger le meilleur de chaque membre d’une équipe et d’amplifier la portée des idées, passions et aptitudes de ceux qui vous entourent.

Vous sentez qu’il est temps de briller de tous vos feux et d’illuminer votre entourage au passage? Explorer différents styles et stratégies de leadership – et réfléchir à ce qui vous rend unique – est un bon point de départ pour mettre en lumière vos qualités de leader.

 

Apprenez des grands, améliorez-vous, aidez les autres à grandir

Le leadership éclairé n’est pas l’apanage d’une poignée de décideurs. Il peut (et devrait) pouvoir se manifester chez n’importe qui, n’importe où, dans n’importe quelle strate d’une organisation, et à travers toutes les disciplines.

Il ne relève pas du sommet de la sacro-sainte pyramide hiérarchique, ni de de ceux qui occupent le bureau avec vue sur la ville. Les meilleures pratiques en matière de leadership ne se fondent pas non plus sur un modèle universel. Steve Jobs, par exemple, avait un style de leadership très différent de celui de J.K. Rowling, mais ils ont tous deux ont eu une influence monstre sur notre façon de voir le monde.

Comme dans toute chose, pour s’élever, on peut commencer par s’imprégner des idées des grands. Plongez dans ces 8 articles et laissez-vous inspirer par les titans commerciaux, les artistes révolutionnaires et les visionnaires urbains qui redéfinissent ce qu’est vraiment un leader.

 

Apprenez des anciens

Retro inspo: A backward glance at big ideas

Une rétrospective des réflexions mémorables offertes par les experts C2 des dernières éditions.

 
 

Puisez dans l’art au quotidien

Creativity lessons from a Disney animation master

Donnez forme à vos pensées en explorant le processus créatif de l’artiste Dave Zaboski.

 
 

Osez faire comme personne

Why invest in diversity? Truth bombs from a badass VC

Mesurez tout le potentiel de la diversité avec une investisseuse autodidacte qui redéfinit les règles, et constatez que conjuguer durabilité et rentabilité peut rapporter gros.

 

Repoussez toutes les frontières

Meet Tunde Kehinde, the Jeff Bezos of Africa

Apprenez comment faire fleurir un millier de «roses» entrepreneuriales en suivant les conseils d’un entrepreneur spécialiste des marchés émergents, et comment grandir sans perdre vos repères en tant qu’entreprise.

 

Revisitez la ville avec amour

What urban visionaries can teach you about your organization

Laissez les gourous de l’architecture et de l’art urbain vous guider à travers le labyrinthe développemental dans lequel naviguent les entreprises qui placent l’humain à l’avant-scène.

 

Les Notes de C2 Montréal: Solutions inspirantes pour leaders créatifs

Cet article est tiré de Collisions transformatives: Les Notes de C2 Montréal 2018, un condensé d’idées fortes destiné à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les grandes forces qui gouvernent leur industrie et le monde. Poursuivez votre lecture ici.

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