Jessica Neal

Speaker, Jessica Neal
Chef de l'acquisition de talents, Netflix
  • Membre du conseil d’administration de l’Association for Talent Development (ATD)

Plus jeune, Jessica, qui voulait devenir peintre, a étudié à l’École des arts visuels de New York.

La coach culturelle

Jessica Neal sait comment inspirer les gens à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail. En tant que chef de l’acquisition de talents chez Netflix, elle bâtit et entretient la culture d’entreprise du géant du visionnement en ligne, et supervise l’équipe responsable de s’assurer que la culture, le personnel et les affaires de l’entreprise vont pour le mieux. Pour y arriver, elle suit une recette secrète qui combine recrutement, autonomisation et consolidation d’équipe. Résultat: les employés sont plus satisfaits et plus productifs au travail, et l’entreprise continue de grandir. Le développement et le renforcement de la culture d’entreprise de Netflix ont été entrepris il y a plus de dix ans. Durant son premier passage chez Netflix, de 2006 à 2013, Jessica était mandatée pour bâtir l’équipe de recrutement qui aiderait l’entreprise à passer d’un service de location de DVD aux particuliers au site de diffusion que l’on connaît aujourd’hui. Forte de cette expérience, elle a quitté Netflix en 2013 pour s’attaquer à des défis semblables en tant que chef des ressources humaines chez Coursera (qui offre l’accès en ligne à des cours des plus grandes universités), puis chez Scopely (un chef de file dans l’industrie du jeu mobile). Elle est retournée chez Netflix en 2017 pour superviser les ressources humaines – composées de 2000 employés responsables de l’amélioration constante de l’expérience client – avant d’être promue à titre de chef de toutes les opérations relatives à l’acquisition de talents.
« De plus en plus de dirigeants comprennent que valoriser la culture d’entreprise est une stratégie importante, et que les gens sont leur actif le plus important. »
Jessica à Scopely
  • Membre du conseil d’administration de l’Association for Talent Development (ATD)

Plus jeune, Jessica, qui voulait devenir peintre, a étudié à l’École des arts visuels de New York.